在 SRTT 的职业发展
以人为本。因卓越而团结。
每一次伟大的旅程背后，都有用心的人。
在 SRTT，我们每天都在帮助人们到达他们需要去的地方。有时是长途飞行后抵达机场。有时是第一次探索摩洛哥的家庭，或者是依靠我们让一切顺利进行的商务旅客。
每次旅程都不一样。不变的是我们倾注其中的用心。
在每一次成功的旅程背后，都有一个团队在促成它。我们为我们运营的车辆和提供的服务感到自豪。但对我们来说最重要的是每天代表 SRTT 的人。
如果您认为做好工作意味着关心周围的人，您可能会在这里找到归属感。
我们眼中的待客之道
往往是最微小的细节最重要。
疲惫旅途后的热烈欢迎。注意到客人需要安静时刻的司机。在任何人提出要求之前就主动提供帮助的同事。
这些事情可能看起来很小，但它们可以改变一个人的整个体验。
在 SRTT，我们认为待客之道不仅仅是礼貌或遵循程序。而是要用心关注、理解他人，并让他们感到宾至如归。
我们从日本的Omotenashi（款待）理念中汲取灵感，该理念将真诚、体贴和预测人们的需求置于待客之道的中心。
这种理念与我们摩洛哥人欢迎和照顾客人的传统非常接近。
我们相信，我们给予客户的同样的关注，应该从我们彼此对待的方式开始。
认识我们的创始人
Noureddine Horra
创始人兼首席执行官
SRTT 的建立围绕着一个简单的雄心：提供一种人们可以真正信赖的交通服务，同时不失摩洛哥待客之道特有的温暖和个性化关注。
我们的创始人 Noureddine Horra 为公司带来了年轻、有创业精神的视角，这在一定程度上得益于他在欧洲的经历。
这种国际经验影响了他对待服务、专业精神以及做好细节的重要性的态度。
但他对 SRTT 的愿景超越了建立一家成功的运输公司。这也关乎帮助建立它的员工。
创造一个同事互相尊重、对工作负责、分享想法并为自己的工作感到自豪的环境，是我们想要成为的公司的重要组成部分。
因为一个强大的公司不是由一个人建立的。它是由相信自己正在做的事情并共同努力使其变得更好的人建立的。
和我们一起工作是什么样的
不同的人。不同的角色。一个团队。
在 SRTT 的典型一天，汇聚了肩负不同责任的人们。
我们的司机在路上，欢迎客人并确保他们的旅程舒适安全。
我们的运营团队在幕后工作，管理预订，协调车辆，并在计划改变时寻找解决方案。
我们的客户关系、行政和商业团队负责维持一切运转的沟通、细节和关系。
没有哪个角色是孤立的。出色的客户体验通常取决于多个人做好自己的本职工作、清晰地沟通并在过程中互相帮助。
我们不会假装每一天都很轻松。交通运输可能要求很高。计划会改变，会出现意想不到的情况，有时我们必须迅速采取行动。
重要的是我们如何共同面对这些时刻。以耐心、责任感、相互尊重以及寻找解决方案的意愿。
我们看重什么
我们重视人，而不仅仅是经验。当然，专业经验和技术技能很重要。但它们并不能告诉我们关于一个人的全部。我们还关注态度、品格以及某人对待工作的方式。
成为别人可以信赖的人。
可靠性很重要。对我们的客人、对我们的合作伙伴，尤其是对我们的同事。
善待他人。
一点尊重和友善大有裨益，无论您是在与客户交谈还是在与团队成员合作。
注重细节。
我们相信，把小事做好往往会带来最大的改变。
保持好奇心。
没有人无所不知。愿意倾听、学习和改进是我们真正看重的品质。
互帮互助。
我们都有不同的职责，但我们有着共同的目标。当有人需要帮助时，团队合作比职位头衔更重要。
不同的人才都有施展的空间
在 SRTT 找到您的位置。
您不必成为司机也能在交通运输领域建立职业生涯。我们的工作汇集了多个职业，包括：
无论您是已经在该行业拥有经验，还是正在寻找发展技能的机会，我们都有兴趣了解您。